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libros destacados
Coaching: El método para mejorar el rendimiento de las personas
Autor: Sir John Whitmore
Lo que más me aportó este libro fue comprender cómo el coaching puede ser practicado por un líder, así como cuáles son los factores que están detrás de la práctica del coaching a nivel empresarial.
No obstante, el libro presenta cómo se fue consolidando la profesión desde el mundo de los deportes hasta llegar al mundo organizacional. Esta es la razón por la que su método, ha sido adoptado por muchas de las principales corporaciones del mundo.
Aquí podrás conocer uno de los métodos más fáciles de comprender, GROW, el cual aboga por el uso de preguntas efectivas para mejorar el desempeño de otros.
Presenta innumerables ejemplos de la vida real para facilitar la comprensión del coaching y de las habilidades más importantes que necesitas si quieres convertirte en coach o líder coach. ¡Simplemente no te puedes perder!
Introducción a la PNL
Autor: Joseph O'Connor
Si hay un libro que leí y releí, fue este. Aquí consolidé mis bases de coaching. De hecho, fue con Joseph O'Connor con quien me certifiqué y luego me convertí en entrenador de sus cursos durante 15 años.
Es más, gran parte de lo que enseño todavía, tiene las bases de lo que aprendí con Joseph. Muchos de esos principios, reposan en este libro. Por lo tanto, te lo recomiendo 100 %.
Este libro es una verdadera guía que te va a brindar los paso a paso para sacar lo mejor de ti y de los demás, a través del coaching.
Introducción a la PNL
Autor: Joseph O'Connor
Una vez comprendes la importancia que tiene la PNL como complemento al Coaching, vas a querer profundizar en algunos aspectos. Es aquí donde este libro te permite profundizar.
Desde comprender qué es la Programación Neuro-Lingüística, hasta cómo trabajar objetivos, la PNL te brinda un modelo único para interpretar cómo los clientes construyen su realidad subjetiva de la realidad.
Aquí también se abordan temas más profundos sobre los que podemos alinear los niveles de pensamiento en la comunicación y manejar las creencias a través del metamodelo.
Coaching: Herramientas para el cambio
Autor: Robert Dilts
Este libro presenta el coaching a través de herramientas para una serie de niveles de cambio y aprendizaje, que incluyen los de entorno, comportamientos, habilidades, creencias, valores, identidad, e incluso espiritual o trascendencia.
Esta clase de coaching implica, por ejemplo, ayudar al cliente a identificar varios elementos importantes que son necesarios considerar. Por ejemplo, qué entornos que representan una oportunidad para progresar, escoger aquellos comportamientos que más le hacen fluir y energizarse.
Además, mejorar habilidades o competencias específicas para hacer realidad sus objetivos, manejar creencias y valores, identificar la identidad o marca personal, así como generar una visión de aquello que lleva a la trascendencia.
Taxi para el éxito: La travesía del coaching para emprendedores
Autor: Roberto Bernal
El libro Taxi para el éxito vincula la extraordinaria travesía del coaching, con la investigación llevada a cabo por David McClelland para identificar los comportamientos de las personas que emprenden con éxito el camino hacia sus sueños.
Aquí no solo se explica qué es el coaching en un lenguaje muy sencillo, sino que también se detallan las 10 características de comportamiento y los 30 indicadores de comportamiento que se requieren evidenciar en el cliente de coaching. Esto es importante, si como coach, quieres que tu cliente alcance sus objetivos una vez que pase de la reflexión a la acción.
"la lectura es a la mente, lo que el ejercicio al cuerpo".
Joseph addison
